ऑफिस की दुनिया में अक्सर छोटे-छोटे झगड़े बड़े झमेले बन जाते हैं। कभी किसी को स्टेशनरी के लिए नोट बनवाना पड़े, तो कभी फ्यूल कार्ड जैसी मामूली चीज़ के लिए बॉस से अनुमति लेनी पड़ती है। लेकिन क्या कभी आपने सोचा है कि छोटी सी जिद कंपनी को कितना बड़ा नुकसान पहुँचा सकती है? आज की कहानी कुछ ऐसी ही है – एक वेयरहाउस मैनेजर, एक अकड़ू सेल्समैन और एक डीज़ल से चलने वाला ट्रक!
कहते हैं, "जहाँ राजा भोग वहाँ प्रजा रोग"। दफ्तर हो या होटल, अगर प्रबंधन में समझदारी न हो तो नतीजे बड़े दिलचस्प और कभी-कभी हास्यास्पद भी हो सकते हैं। आज की कहानी एक ऐसे मेंटेनेंस कर्मचारी की है, जिसने ओवरटाइम बंद करवाने वाले मैनेजर को उसी के नियमों में उलझाकर ऐसा सबक सिखाया कि मालिक को भी सोच में डाल दिया।
कार्यालयों में कभी-कभी ऐसे हालात बन जाते हैं कि हँसी रोकना मुश्किल हो जाता है। हर किसी के दफ्तर में एक ना एक "साहब" तो होता ही है, जो हमेशा व्यस्त रहता है, हर किसी को आदेश देता है पर खुद भी नहीं जानता कि क्या चाहिए। आज मैं आपको ऐसी ही एक कहानी सुनाने जा रहा हूँ, जो Reddit पर खूब वायरल हुई – पर इसका मज़ा तो अपनी हिंदी में ही है!
क्या आपने कभी सोचा है कि ऑफिस में "CC में मुझे भी डाल देना" वाली बात कितनी सिरदर्दी बन सकती है? हमारे देश में भी बॉस या ग्राहक की हर फरमाइश को पूरा करना एक कला है – और कभी-कभी यह कला जरा ज्यादा रंग बिखेर देती है! आज हम आपको एक ऐसी कहानी सुनाएंगे जिसमें एक कर्मचारी ने अपने ग्राहक की "हर ईमेल में CC करो" वाली जिद्द को ही उसका सबक बना दिया।
भला ऑफिस में कौन ऐसा बॉस नहीं चाहता, जो अपने कर्मचारियों को समझे और सहयोग दे? लेकिन अगर बॉस ही ऐसा हो कि कर्मचारी की सांस फूल जाए, तो क्या हो? आज हम आपको एक ऐसी ही अनोखी कहानी सुनाने जा रहे हैं, जिसमें एक कर्मचारी ने अपने तानाशाह मैनेजर के अजीब आदेश का ऐसा जवाब दिया कि पूरी कंपनी में चर्चा छिड़ गई।
कहते हैं, "जहाँ चाह वहाँ राह!" और जब बात अपने हक़ की हो, तो भारतीय जुगाड़ू दिमाग़ से बड़ा कोई हथियार नहीं। आज की कहानी भी कुछ ऐसी ही है — रंग, नियम और एक शानदार बॉस की, जिसने बड़े-बड़े ऑफिस वालों को उनके ही खेल में मात दी।
अगर आप भी कभी अपने भाई-बहन, बच्चों या पड़ोसी के बच्चों को संभालने की जिम्मेदारी निभा चुके हैं, तो आप अच्छे से जानते होंगे – बच्चों के दिमाग की चालाकी का कोई जवाब नहीं! कई बार हम बड़े उन्हें सीधा-सीधा कुछ बोल देते हैं, और वो उस बात को ऐसे घुमा-फिराकर मानते हैं कि हंसी छूट जाती है। आज की कहानी भी कुछ ऐसी ही है, जिसमें ‘बाहर खेलने’ का मतलब ही बदल गया।
सोचिए, आपके परिवार में कोई पुराना मज़ाक हो जो हर साल, हर त्यौहार पर दोहराया जाता हो। कुछ लोगों के लिए ये सिरदर्दी हो सकती है, लेकिन कुछ परिवारों में यही छोटी-छोटी शरारतें रिश्तों में मिठास भर देती हैं। आज की कहानी भी कुछ ऐसी ही है – एक बेटे और उसके पिता के बीच की, जिसमें एक मामूली सा रिंच (wrench) सालों से उनकी जिंदगी का हिस्सा बन गया है।
कहते हैं, "अक्ल बड़ी या भैंस?" ऑफिसों में तो अक्सर यही सवाल घूमता रहता है। बड़े-बड़े मैनेजर जब सिर्फ कागज़ों और एक्सेल शीट्स पर फैसले लेते हैं, तो ज़मीन की सच्चाई कुछ और ही होती है। आज की कहानी एक ऐसे अनुभवी प्रोग्रामर और मैनेजर की है, जिसने कंपनी के ऊल-जुलूल फैसले का जवाब अपनी ही स्टाइल में दिया – और वो भी कंपनी को सबक सिखाते हुए, सैलरी बढ़वाते हुए!
कंपनी के ऑफिस में टेक्नोलॉजी के नाम पर अक्सर चाय की प्याली में तूफान आ जाता है। कभी कोई नया मैनेजर आते ही सिस्टम बदलने पर अड़ जाता है, तो कभी प्रोजेक्ट डेडलाइन के नाम पर पूरी टीम की नींद उड़ जाती है। लेकिन आज की कहानी कुछ अलग है—यह कहानी है एक ऐसे मैनेजर की, जिसने पूरी सॉफ्टवेयर टीम को Python भाषा अपनाने पर मजबूर कर दिया, और फिर जो हुआ, वह किसी बॉलीवुड ड्रामे से कम नहीं था।