ऑफिस की ज़िंदगी में कभी-कभी ऐसे किस्से हो जाते हैं कि सुनकर हँसी छूट जाती है। खासकर जब बात आईटी डिपार्टमेंट और मैनेजरों की हो, तो मसाला डबल हो जाता है। ज़रा सोचिए, अगर आपके बॉस ही अपने बनाए नियमों में फँस जाएँ, तो क्या होगा? आज की कहानी कुछ ऐसी ही है, जहाँ एक समझदार आईटी कर्मचारी ने अपने ‘सिगल’ (सीगुल) टाइप मैनेजर को उनकी ही चाल में उलझा दिया।
सुनिए एक मज़ेदार दास्तान, जो हर उस इंसान के दिल को छू जाएगी जो कभी दफ्तर के ड्रेस कोड में उलझा हो। सोचिए, आप नई नौकरी में जाते हैं—मन में उत्साह, चेहरे पर मुस्कान, और अलमारी में प्रेस किए हुए फॉर्मल कपड़े। लेकिन पहले ही दिन कंपनी आपके हाथ में एक मोटा-सा दस्तावेज़ पकड़ा देती है, जिसमें लिखा है – “संस्कारित वस्त्रों” का नियम! यानी कपड़े ऐसे पहनिए कि आप ‘संस्कार’ के प्रतीक लगें, न कि प्रोफेशनल!
अब बताइए, भारत में तो ‘संस्कार’ का मतलब ही हर जगह बदल जाता है—किसी के लिए साड़ी, किसी के लिए सलवार-कुर्ता, तो किसी के लिए टोपी और दुपट्टा! लेकिन अमरीका की एक सॉफ्टवेयर कंपनी में ये नियम बना, और वहां के कर्मचारियों ने इसे बनाया हंसी का कारण।
कभी-कभी दफ्तर की दुनिया क्रिकेट के मैदान से कम नहीं लगती—हर रोज़ कोई न कोई नया ड्रामा, अजीबोगरीब हरकत और सबसे ऊपर, सबकी अपनी-अपनी चालें! आज आपके लिए लाया हूँ एक ऐसी कहानी, जो बताती है कि दफ्तर में क्या-क्या छुपा होता है और जब आईटी (IT) टीम की चेतावनी को हल्के में लिया जाए, तो नतीजा क्या हो सकता है।
सोचिए, आप अपने ऑफिस के लैपटॉप या कंप्यूटर पर ऐसी फाइलें रखते हैं, जो आपके करियर की "कब्र" खुदवाने के लिए काफी हैं—लेकिन आपको लगता है, "अरे, कौन देखता है?" अब ज़रा ध्यान दीजिए, क्योंकि आज की कहानी में एक सेल्समैन ने यही गलती कर दी और उसके बाद जो हुआ, वो हर ऑफिस जाने वाले को सोचने पर मजबूर कर देगा।
हमारे मोहल्लों में अक्सर कोई न कोई ऐसी अजीबो-गरीब आंटी या चाची होती ही है, जिन्हें हर बात में अपनी नाक घुसानी होती है। हर दिन स्कूल से आते वक्त या बहार खेलने जाते बच्चों से पूछताछ—"किसके साथ जा रहे हो, क्या ले आए हो, बैग में क्या है?" — ये तो हमारे समाज की आम बातें हैं। पर जब बच्चों का सब्र टूटता है, तो क्या होता है? आज हम ऐसी ही एक खुराफाती कहानी लेकर आए हैं, जिसमें दो बच्चों ने एक तंग करने वाली पड़ोसन को ऐसा सबक सिखाया कि वो जिंदगी भर याद रखेगी!
ऑफिस की नीतियाँ, यानी policies, अक्सर हमारे सिरदर्द का कारण बनती हैं। कभी-कभी तो लगता है जैसे HR वालों ने चाय की प्याली के साथ बैठकर फुरसत में ये नियम बना दिए हों – क्या लिखा है, इससे किसे फर्क पड़ता है? पर जब नियम इतने अजीब हों कि सुबह की कॉफी छीन लें, तब तो बवाल होना तय है। आज हम आपको एक ऐसी कहानी सुनाते हैं, जिसने Reddit पर लोगों को खूब गुदगुदाया। अगर आप कभी ऑफिस की नियमावली पढ़कर माथा पकड़ चुके हैं, तो ये किस्सा आपके लिए है!
स्कूल के दिनों की बातें ही कुछ और होती हैं, है ना? हर किसी के पास ऐसे किस्से होते हैं जिनमें दोस्ती, चालाकी, और कभी-कभी छोटी-सी बदला लेने की मज़ा भी छुपी होती है। आज की कहानी एक ऐसे ही छात्र की है, जिसने अपने आलसी साथियों को उनकी ही चाल में फंसा दिया—वो भी बड़े ही शातिर अंदाज में।
क्या आपके घर में भी कभी वो नियम था – "अगर चिप्स या बिस्किट का पैकेट खोलो, तो सबको बाँटना पड़ेगा"? अगर हाँ, तो यकीन मानिए, आप अकेले नहीं हैं! हमारे यहाँ भी यही चलता था – घर में कोई भी स्नैक्स खुले, सबका हिस्सा तय। पर बच्चों की शरारत और जुगाड़ कहाँ हार मानती है?
भाई-बहन की लड़ाईयों का कोई जवाब नहीं! कभी चॉकलेट के लिए झगड़ा, तो कभी टीवी के रिमोट को लेकर मैदान-ए-जंग। आजकल के बच्चे तो नेटफ्लिक्स और मोबाइल की दुनिया में डूबे रहते हैं, लेकिन 90s या 2000s के शुरुआती दौर में एकमात्र मनोरंजन का साधन था – घर का टीवी। और उस पर भी अगर घर में छोटा भाई या बहन हो, तो समझो रिमोट की लड़ाई आम बात थी।
ऑफिस लाइफ की सबसे बड़ी खूबी है उसकी अनकही भाषा—हर जगह अलग, लेकिन मज़ेदार! अब सोचिए, आपकी टीम का व्हाट्सएप या Teams ग्रुप चल रहा है, कॉल्स की लाइन लगी है, और अचानक आपको टॉयलेट जाना पड़ जाए। आमतौर पर लोग ‘BRB’ (Be Right Back) लिखकर निकल लेते हैं—किसी को न शर्म, न झंझट। लेकिन अगर बॉस कह दे, “इतना छोटा न लिखो, वजह भी बताओ!”, तो क्या होगा?
आज हम आपको एक ऐसी कहानी सुनाने जा रहे हैं, जो Reddit के r/MaliciousCompliance पर वायरल हो गई। इसमें एक नये-नवेले सुपरवाइज़र ने अपने कर्मचारियों को ऐसा हुक्म सुना दिया कि टीम ने भी उसे उसकी ही भाषा में जवाब दे डाला।
ऑफिस में ऐसे बॉस तो आपने भी देखे होंगे जिनका काम है हर छोटी-बड़ी चीज़ पर नज़र रखना, हर कदम पर टोका-टोकी करना और अपनी मनमानी करवाना। लेकिन क्या हो अगर कर्मचारी भी उनकी चाल में उनकी ही तरह चाल चल दे? आज की कहानी है एक ऐसे ग्राफिक डिज़ाइनर की, जिसने अपने माइक्रोमैनेजिंग बॉस को "तीन महीने पहले एड तैयार करो" की सलाह इतनी शिद्दत से मानी कि बॉस की हालत पतली हो गई!